Desarrollo de Métodos de Aprendizaje en el Departamento de Formación Profesional para los Colaboradores de Grupo Lorena
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Date
2024-02-13
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Resumen:
Durante la pasantía "Desarrollo de Métodos de Aprendizaje en el Departamento de Formación Profesional para los colaboradores de Grupo Lorena", llevada a cabo desde el 7 de agosto de 2023 hasta el 12 de febrero de 2024, se diseñaron y desarrollaron programas de formación adaptados a las necesidades específicas de la empresa. Esto implicó un análisis de las necesidades de formación, la creación de materiales didácticos, la implementación de programas de formación y la evaluación continua de su efectividad. Además, se gestionó el aula virtual, creando y administrando cursos, evaluando el progreso de los colaboradores y asegurando una experiencia educativa efectiva.
La pasantía tuvo un enfoque sistemático y participativo, involucrando a todas las partes interesadas en el diseño y desarrollo de los programas de formación, esto contribuyó al desarrollo profesional de los colaboradores y al éxito general de la organización.
En conclusión, la pasantía en el Centro de Formación Profesional de Grupo Lorena proporcionó una valiosa experiencia para mejorar los métodos de aprendizaje y contribuir al crecimiento de la empresa. El compromiso de Grupo Lorena con la formación y el desarrollo de sus colaboradores es evidente, y su enfoque en la mejora continua es fundamental para mantener su posición como líder en su sector.
Como recomendación, se sugiere continuar promoviendo un enfoque participativo en el diseño de programas de formación, involucrando activamente a los colaboradores en el proceso. Además, se puede explorar la implementación de herramientas tecnológicas adicionales para mejorar la gestión del aula virtual y optimizar la experiencia de aprendizaje en línea. Estas iniciativas ayudarán a Grupo Lorena a mantener su compromiso con la excelencia en la formación y el desarrollo de su equipo, asegurando su éxito continuo en el futuro.
Abstract:
During the internship "Development of Learning Methods in the Professional Training Department for Grupo Lorena's associates", carried out from August 7, 2023, to February 12, 2024, training programs adapted to the specific needs of the company were designed and developed. This involved an analysis of training needs, the creation of educational materials, the implementation of training programs, and the continuous evaluation of their effectiveness. Additionally, the virtual classroom was managed, creating and administering courses, evaluating the progress of the associates, and ensuring an effective educational experience.
The internship had a systematic and participatory approach, involving all interested parties in the design and development of training programs, which contributed to the professional development of the associates and the overall success of the organization.
In conclusion, the internship at Grupo Lorena's Professional Training Center provided a valuable experience to improve learning methods and contribute to the company's growth. Grupo Lorena's commitment to training and developing its associates is evident, and its focus on continuous improvement is essential to maintain its position as a leader in the industry.
As a recommendation, it is suggested to continue promoting a participatory approach in the design of training programs, actively involving associates in the process. Additionally, exploring the implementation of additional technological tools to improve virtual classroom management and optimize the online learning experience. These initiatives will help Grupo Lorena maintain its commitment to excellence in training and the development of its team, ensuring its continued success in the future.
Description
Keywords
Métodos De Aprendizaje, Formación Profesional, Colaboradores, Aula Virtual, Enfoque Sistemático, Enfoque Participativo, Desarrollo Profesional, Mejora Continua, Herramientas Tecnológicas, Gestión, Optimización