Desigualdad de Género y Acceso a la Pensión por Vejez en El Salvador: Un Análisis de las Condiciones Previsionales desde una Perspectiva de Género (2010 - 2020).
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2026-04-10
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En el Salvador, el acceder a una pensión por vejez, resulta difícil para una gran parte de la población, pero, en especial para las mujeres, por esta razón es fundamental la necesidad de analizar y hacer visible las desigualdades que enfrenta las personas cuando acceden a una pensión por vejez en el Sistema de Ahorro para Pensiones (SAP) en el periodo 2010-2020. El derecho a la seguridad social en la vejez se ve condicionado por una limitada participación laboral, en el mercado de trabajo formal, puesto que es reducido para los hombres y aún más para las mujeres salvadoreñas, ya que este grupo enfrenta fuertes obstáculos, como; las existentes brechas salariales, el trabajo de los cuidados no remunerado y las trayectorias laborales interrumpidas, que dificulta su pleno acceso a una pensión por vejez. Los diferentes avances en materia de pensiones y derechos socioeconómicos en el país siguen siendo un importante desafío, las desigualdades de género en el acceso a pensiones continúan siendo muy pronunciadas. Por ello, es importante seguir analizando este problema estructural, y centrarlo como objeto de investigación, que logre evidenciar las condiciones socioeconómicas, laborales y culturales por las que atraviesa las mujeres y generan desigualdad de género en el sistema previsional de El Salvador, incluyendo el trabajo doméstico y de los cuidados no remunerado, la informalidad laboral y los roles de género tradicionales, que inciden en el acceso diferenciado a las pensiones. La metodología de esta investigación se basó en un enfoque cuantitativo, haciendo uso de la técnica descriptiva para realizar un análisis de las desigualdades de género existentes en el SAP. Se crearon indicadores que muestren la cobertura para la Población en Edad para Trabajar (PET) que conforma el universo de esta investigación, así como también para la Población Económicamente Activa (PEA) y la Población en edad Para Pensionarse (PET), cuya muestra son las personas afiliadas, cotizantes y pensionadas del SAP, para el periodo de estudio, estos resultados han permitido evidenciar las desigualdades de género en el SAP y crear un análisis de género al respecto. Los resultados del análisis de las desigualdades de género en el acceso a pensiones por vejez revelan patrones significativos de disparidad estructural y evidenciando el acceso limitado a una pensión por vejez para las mujeres. En cuanto a las condiciones laborales, el estudio evidencia que la densidad de cotización de las mujeres fue significativamente menor, reflejando trayectorias laborales más fragmentadas. Las interrupciones en la vida laboral, principalmente asociadas a responsabilidades de cuidado familiar y trabajo doméstico no remunerado, resultaron en períodos prolongados sin cotización, afectando directamente el monto final de las pensiones de las mujeres.
Keywords
desigualdad de género pensión por vejez condiciones previsionales perspectiva de género