Comentario al artículo 14 ch. de la ley especial de procedimientos para conflictos individuales de trabajo de la legislación salvadoreña

dc.contributor.author	Cerna, Pablo Antonio	es
dc.date.accessioned	2024-01-24T16:04:22Z
dc.date.available	2024-01-24T16:04:22Z
dc.date.issued	1960-12-01
dc.description.abstract	El conjunto de derechos y obligaciones entre patronos y trabajadores relación laboral, ya tengan por fuente el Contrato Individual de Trabajo o el simple hecho de la prestación de servicios, entre otras, tiene sus elementos propios que la distinguen o individualizando de cualquier otra relación nacida entre quien presta un servicio personal y quien lo recibe; esos elementos propios son los que provocan y determinan la aplicación del derecho del trabajo a la relación surgida necesario es entonces conocer cuales son esos elementos que tienen tal virtud, ya que el derecho del trabajo tiene como finalidad suprema la protección del trabajador.	es
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.14492/8283
dc.language.iso	es_SV
dc.subject	Estabilidad
dc.subject	despido
dc.subject	injusticias
dc.subject.ddc	344
dc.title	Comentario al artículo 14 ch. de la ley especial de procedimientos para conflictos individuales de trabajo de la legislación salvadoreña	es
dc.type	Thesis

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