Propuesta de un diseño de estructura organizacional que contribuya a mejorar la comunicación y las relaciones interpersonales entre jefes y colaboradores de la empresa Tecnoglobal, S.A. de C.V., ubicada en el Área Metropolitana de San Salvador.

Simple item page
dc.contributor.advisorMoreno Landaverde, Benjamin
dc.contributor.advisorRivas, Israel
dc.contributor.authorGaldámez Rivera, Alicia Stephanie
dc.contributor.authorRamírez Cruz, Erick Alexis
dc.contributor.authorRegalado Cruz, Oscar Samuel
dc.contributor.othergr13057@ues.edu.sv
dc.contributor.otherrc13041@ues.edu.sv
dc.contributor.otherrc13039@ues.edu.sv
dc.date.accessioned2024-04-26T16:42:53Z
dc.date.available2024-04-26T16:42:53Z
dc.date.issued2024-04
dc.descriptionDisponible en soporte impreso
dc.description.abstractEsta investigación aborda la necesidad de mejorar las relaciones interpersonales entre jefes y colaboradores de la empresa Tecnoglobal, S.A. de C.V., para ello se propone un diseño de estructura organizacional que ayude a crear un ambiente de trabajo ideal y una comunicación efectiva. A través de una metodología cualitativa, se realizó una encuesta con colaboradores de los distintos niveles jerárquicos que componen la compañía para identificar las principales barreras en la comunicación. Los resultados obtenidos, indican que una estructura organizacional rígida y la falta de canales de comunicación abiertos, contribuyen a propiciar un espacio de trabajo tenso. Por tanto, se propone una estructura organizacional completa, que incentive la participación de todos los colaboradores en la toma de decisiones; así como el desarrollo de programas de capacitación en habilidades y de liderazgo para jefaturas y colaboradores. La implementación de estas estrategias tiene como fin único el fortalecimiento de las relaciones interpersonales, aumentar la satisfacción laboral y mejorar la eficiencia organizacional en Tecnoglobal, S.A. de C.V.
dc.identifier.citationGaldámez Rivera, A. S., Ramírez Cruz, E. A. y Regalado Cruz, O. S. (2022). (Tesis para optar el grado de Licenciatura en Psicología). Universidad de El Salvador. Facultad de Ciencias y Humanidades.
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14492/28116
dc.language.isoes
dc.publisherUniversidad de El Salvador. Facultad de Ciencias y Humanidades.
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationalen
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectEstructura organizacional
dc.subjectRelaciones interpersonales
dc.subjectLiderazgo
dc.subjectComunicación
dc.subjectTecnoglobal
dc.titlePropuesta de un diseño de estructura organizacional que contribuya a mejorar la comunicación y las relaciones interpersonales entre jefes y colaboradores de la empresa Tecnoglobal, S.A. de C.V., ubicada en el Área Metropolitana de San Salvador.
dc.typeThesis

Files

Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
14104751.pdf
Size:
1.27 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download

Collections

Licenciatura en Psicología