Influencia que ejerce el Jefe en la formación de actitudes en el desempeño profesional de los empleados de la Alcaldia Municipal de San Salvador Distrito IV
dc.contributor.advisor | Madrid, Daniel Edgardo | es |
dc.contributor.advisor | Rivas, Israel | es |
dc.contributor.author | Morales López, Evelyn Yesenia | es |
dc.contributor.author | Ramírez Martínez, Blanca Nohemy | es |
dc.contributor.author | Rivas Recinos, Mirna Ruth | es |
dc.date.accessioned | 2024-03-05T22:02:37Z | |
dc.date.available | 2024-03-05T22:02:37Z | |
dc.date.issued | 2002-01-01 | |
dc.description.abstract | La investigación realizada a los empleados de la Alcaldía Municipal de San Salvador, Delegación Distrital IV, referida a la “Influencia que Ejerce el Jefe en la Formación de las Actitudes en el Desempeño Profesional de los Empleados”, Con base a los resultados obtenidos se concluye que en toda organización, independientemente de su giro es de vital importancia que el empleado se encuentre identificado con metas, objetivos y fines; que sustentan la razón de ser de la institución; para que sean compartidos y se trabaje colectivamente en el logro de los mismos. Se debe saber integrar dentro de la atmósfera laboral diferentes elementos que se encuentran inmersos; de los cuales se pueden mencionar: La Motivación, La Satisfacción Laboral, Desempeño Profesional, Liderazgo, Relaciones Interpersonales Características Propias, Desarrollo y Superación Institucional y Personal Para que pueda existir equilibrio en el estado actitudinal ejerciendo incidencia directa en el desempeño profesional de los empleados. | es |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14492/26937 | |
dc.language.iso | es_SV | |
dc.subject | Desempeño profesional | |
dc.subject | alcaldía municipal de san salvador | |
dc.subject.ddc | 155 | |
dc.subject.ddc | 304 | |
dc.title | Influencia que ejerce el Jefe en la formación de actitudes en el desempeño profesional de los empleados de la Alcaldia Municipal de San Salvador Distrito IV | es |
dc.type | Thesis |
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