Incidencia del síndrome de Burnout en el personal de salud del Hospital Nacional Rosales, en el periodo de Octubre a Diciembre del 2017
dc.contributor.advisor | Valencia Cuéllar, Manuel Alberto | es |
dc.contributor.author | Araniva Vásquez, Laura María | es |
dc.contributor.author | Carrillo Vásquez, Nancy Zulamita | es |
dc.contributor.author | Coto Guevara, Anna Paola | es |
dc.date.accessioned | 2024-02-02T21:26:18Z | |
dc.date.available | 2024-02-02T21:26:18Z | |
dc.date.issued | 2018-01-01 | |
dc.description.abstract | La presente investigación se llevó a cabo con el objetivo de conocer la incidencia del Síndrome de Burnout en personal de salud del Hospital Nacional Rosales, en el periodo de octubre a diciembre del 2017. Esto en el marco de la metodología descriptiva transversal, dirigido al personal de salud entre 20 y 50 años de edad, un muestreo por conveniencia de 50 individuos, utilizando como técnicas de información una encuesta y la Escala de Maslach Burnout Inventory (MIB). De los principales resultados obtenidos: los médicos un 32% se siente con agotamiento físico, enfermería 32% se siente cansados, y otras áreas 12% agotamiento físico. De los factores que afectan un 80% de médicos realiza de 8 a 10 turnos al mes y labora más de 80 horas a la semana; del área enfermería 65% realiza menos de 8 turnos y laboran de 41 a 50 horas a la semana, y en otras áreas del personal un 90% realiza menos de 8 turnos un 30% labora de 20 a 40 horas. Además se encontró: en médicos, en la dimensión agotamiento emocional fue la más afectada en un 55% y tienen menos de un año laboral; en enfermería, solo la dimensión Agotamiento Emocional se encuentran en 25% nivel alto y tienen más de 10 años de laborar. Concluyendo que la incidencia del Síndrome de Burnout en el personal de salud es alta, principalmente en médicos, a pesar que tienen menos tiempo de laborar. | es |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14492/18689 | |
dc.language.iso | es_SV | |
dc.subject.ddc | 610 | |
dc.title | Incidencia del síndrome de Burnout en el personal de salud del Hospital Nacional Rosales, en el periodo de Octubre a Diciembre del 2017 | es |
dc.type | Thesis |
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