Análisis y Restructuración del Programa De Seguridad y Salud Ocupacional para la Optimización en la Gestión de Riesgos Laborales en la Planta de Producción del Grupo Lorena S.A. de C.V.
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2025
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RESUMEN: El presente informe final corresponde al proyecto titulado “Análisis y reestructuración del Programa de Seguridad y Salud Ocupacional para la optimización en la gestión de riesgos laborales en la planta de producción del Grupo Lorena S.A. de C.V.”. Esta pasantía tuvo como propósito aplicar los conocimientos adquiridos en la carrera de Ingeniería Industrial, aportando soluciones técnicas orientadas a la prevención y a la administración de riesgos dentro de la compañía.
La metodología implementada se desarrolló en cuatro etapas: revisión documental, evaluación en campo, aplicación de herramientas técnicas y formulación de propuestas de mejora. Entre los instrumentos utilizados destacan la matriz IPER (Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Determinación de Controles) y el cuestionario SUSESO–ISTAS 21 (versión reducida), que permitieron valorar los riesgos presentes en las dimensiones físicas, químicas, biológicas, ergonómicas, eléctricas, ambientales, psicosociales e infraestructurales de la planta.
Se evidenciaron deficiencias en aspectos como iluminación, ventilación, señalización de seguridad, control de plagas, ergonomía en tareas críticas, provisión de equipos de protección personal y procedimientos de evacuación ante emergencias. A partir de estos resultados, se formuló una propuesta de reorganización del Programa de Seguridad y Salud Ocupacional (SSO), fundamentada en la normativa salvadoreña vigente, particularmente en los Decretos Ejecutivos N.º 86 y 89, así como en el Decreto Legislativo N.º 254.
Como producto final, se presenta una herramienta técnica que contribuirá a la mejora de la gestión de riesgos, la reducción de accidentes y enfermedades laborales, el fortalecimiento del Comité de Seguridad y Salud Ocupacional, además de fomentar una cultura preventiva basada en la mejora continua y en el cumplimiento estricto de la legislación nacional.
ABSTRACT: The present final report corresponds to the project entitled “Analysis and Restructuring of the Occupational Safety and Health Program for the Optimization of Risk Management in the Production Plant of Grupo Lorena S.A. de C.V.” This internship aimed to apply the knowledge acquired throughout the Industrial Engineering program, providing technical solutions focused on prevention and the management of occupational risks within the company.
The implemented methodology was developed in four stages: document review, field evaluation, application of technical tools, and formulation of improvement proposals. Among the instruments used, the IPER Matrix (Hazard Identification, Risk Assessment, and Determination of Controls) and the SUSESO–ISTAS 21 questionnaire (short version) stand out, as they made it possible to assess risks present in the physical, chemical, biological, ergonomic, electrical, environmental, psychosocial, and infrastructural dimensions of the plant.
Deficiencies were identified in aspects such as lighting, ventilation, safety signage, pest control, ergonomics in critical tasks, provision of personal protective equipment, and emergency evacuation procedures. Based on these findings, a reorganization proposal for the Occupational Safety and Health (OSH) Program was formulated, grounded in current Salvadoran regulations, particularly Executive Decrees No. 86 and 89, as well as Legislative Decree No. 254.
As a final product, a technical tool is presented to contribute to improving risk management, reducing occupational accidents and diseases, strengthening the Occupational Safety and Health Committee, and fostering a preventive culture based on continuous improvement and strict compliance with national legislation.
Description
Keywords
Seguridad y Salud Ocupacional, Gestión de Riesgos Laborales, Mejora Continua, Prevención, Cumplimiento Normativo