La contratación colectiva en las instituciones autónomas y semi autónomas
dc.contributor.author | Gómez Vides, Alejandro | es |
dc.date.accessioned | 2024-01-23T21:51:36Z | |
dc.date.available | 2024-01-23T21:51:36Z | |
dc.date.issued | 1969-11-28 | |
dc.description.abstract | La relación que existe entre el Contrato Colectivo de Trabajo y el Contrato Individual de Trabajo donde el primero de los citados es, en nuestro medio, un contrato normativo, como tal es decir, que sus disposiciones se aplicarán en los respectivos contratos individuales de trabajo. Luego entonces, si los empleados de las Instituciones Oficiales Autónomas tienen derecho a negociar y firmar Contratos Colectivos es lógico deducir que también tendrán derecho a tener Contratos Individuales de Trabajo en los cuales quedarían plasmadas las conquistas logradas a través de los convenios colectivos. Pero en la práctica vemos que tales contratos. | es |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14492/7646 | |
dc.language.iso | es_SV | |
dc.subject | Contratos individuales de trabajo | |
dc.subject | empleados | |
dc.subject | trabajo | |
dc.subject.ddc | 344 | |
dc.title | La contratación colectiva en las instituciones autónomas y semi autónomas | es |
dc.type | Thesis |
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