Características de megalomanía presentes en sujetos que administran personal y su influencia psicológica en empleados de empresas públicas y privadas, de la zona Metropolitana de San Salvador.
| dc.contributor.advisor | Moreno Landaverde, Benjamín | es |
| dc.contributor.author | Menjívar Molina, Lissette Carolina | es |
| dc.contributor.author | Rodas de González, Blanca Margarita | es |
| dc.contributor.author | Ventura Alfaro, Fredis Alexander | es |
| dc.date.accessioned | 2024-03-05T22:00:34Z | |
| dc.date.available | 2024-03-05T22:00:34Z | |
| dc.date.issued | 2011-08-12 | |
| dc.description.abstract | El presente informe final del proceso de investigación científica que se llevó a cabo en empresas públicas y privadas de la zona metropolitana de San Salvador, específicamente en Alcaldía Municipal de Soyapango y Rio Grande S.A. de C.V., ha sido denominado: “Características de megalomanía presentes en sujetos que administran personal y su influencia psicológica en empleados de empresa pública y privada, de la zona metropolitana de san salvador”. El objetivo principal por el cual se desarrolló la investigación fue: Determinar la influencia psicológica de las características de la megalomanía en sujetos que administran personal y los efectos que produce en los empleados de las empresas públicas y privadas de la zona metropolitana de San Salvador. | es |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14492/26749 | |
| dc.language.iso | es_SV | |
| dc.subject | Megalomanía -- psicología industrial | |
| dc.subject.ddc | 150 | |
| dc.title | Características de megalomanía presentes en sujetos que administran personal y su influencia psicológica en empleados de empresas públicas y privadas, de la zona Metropolitana de San Salvador. | es |
| dc.type | Thesis |
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- Características_de_megalomanía_presentes_en_sujetos_que_administran_personal.doc
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- Microsoft Word