Creación del Departamento de Recursos Humanos para mejorar la gestión de la Alcaldía Municipal de Nueva Guadalupe, Departamento de San Miguel año 2011-2012.

dc.contributor.advisor	Sorto Martínez, Arnoldo Orlando	es
dc.contributor.advisor	,	es
dc.contributor.author	Campos Flores, Mauricio Salomón	es
dc.contributor.author	Torres Campos, Moisés Isaac	es
dc.contributor.author	Zelaya, Mario Edgardo	es
dc.date.accessioned	2024-02-20T15:52:38Z
dc.date.available	2024-02-20T15:52:38Z
dc.date.issued	2011-10-01
dc.description.abstract	El presente trabajo consiste en la creación de la estructura organizativa del departamento de recursos humanos donde proponen identificar y clasificar las funciones que le corresponden al personal que deben de contratar. Elaborar los manuales de bienvenida y de análisis y descripción de puesto, para que faciliten la selección adecuada de candidatos a contratar en la gestión de la Alcaldía Municipal de Nueva Guadalupe.	es
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.14492/23466
dc.language.iso	es_SV
dc.subject	Estructura organizativa -- manuales de bienvenida -- descripción de puestos -- selección de personal -- capacitación de personal-- relaciones laborales -- alcaldía nueva guadalupe
dc.subject	san miguel -- seguridad en el trabajo -- obligación del patrono
dc.subject.ddc	658
dc.title	Creación del Departamento de Recursos Humanos para mejorar la gestión de la Alcaldía Municipal de Nueva Guadalupe, Departamento de San Miguel año 2011-2012.	es
dc.type	Thesis

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