La sustitución patronal
| dc.contributor.author | Quintanilla, Jose Eduardo | es |
| dc.date.accessioned | 2024-01-24T16:04:20Z | |
| dc.date.available | 2024-01-24T16:04:20Z | |
| dc.date.issued | 1975-01-01 | |
| dc.description.abstract | La figura que analizaremos en el presente trabajo es una de las tantas que tienen la mayor parte de los Códigos de Trabajo del mundo para tratar de impedir injusticias en una empresa. Trata, pues , de estudiar en detalle la figura que trae nuestro Código de Trabajo en su articulo 7, llamada la Sustitución patronal que por su importancia básica, ha sido muy tomada en cuenta por la doctrina y la legislación laboral siendo estudiada y comentada con diversos matices, pero impregnada de un gran denominador común en su estructura. | es |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14492/8262 | |
| dc.language.iso | es_SV | |
| dc.subject | Sustitución | |
| dc.subject | trabajo | |
| dc.subject | patronal | |
| dc.subject.ddc | 344 | |
| dc.title | La sustitución patronal | es |
| dc.type | Thesis |
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