La eficacia de la normativa laboral relativa a la igualdad de oportunidades en materia de formación profesional y acceso a empleo de las personas con discapacidades está determinada por las políticas implementadas por el estado

dc.contributor.advisor	Alberto Santacruz, René	es
dc.contributor.author	Ibarra Marroquín, Lorena Beatriz	es
dc.contributor.author	Pérez, Dennis Josué	es
dc.date.accessioned	2024-01-24T20:00:35Z
dc.date.available	2024-01-24T20:00:35Z
dc.date.issued	2015-05-01
dc.description.abstract	Antecedentes históricos discapacidad – Tipos de discapacidad – Población discapacitada en El Salvador – Inserción laboral de la persona con discapacidad – Ley de equiparación de oportunidades para las personas con discapacidad – Normas uniformes sobre igualdad de oportunidades para las personas con discapacidades – Convenios sobre los derechos de las personas con discapacidad	es
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.14492/9476
dc.language.iso	es_SV
dc.subject	Discapacidad
dc.subject	inserción laboral
dc.subject	personas con discapacidad
dc.subject.ddc	344
dc.title	La eficacia de la normativa laboral relativa a la igualdad de oportunidades en materia de formación profesional y acceso a empleo de las personas con discapacidades está determinada por las políticas implementadas por el estado	es
dc.type	Thesis

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