Consultoría Empresarial para la Empresa La Alacena, Péríodo 2023, San Salvador
| dc.contributor.advisor | Ramirez Aguilar, Luis Alonso | |
| dc.contributor.author | Estrada Romero, Alfredo Rigoberto | |
| dc.contributor.author | Estrada Abarca, Mayra Beatriz | |
| dc.contributor.other | er02002@ues.edu.sv | |
| dc.contributor.other | ea99011@ues.edu.sv | |
| dc.date.accessioned | 2024-10-11T20:56:14Z | |
| dc.date.available | 2024-10-11T20:56:14Z | |
| dc.date.issued | 2024-10-11 | |
| dc.description.abstract | Muchas empresas en el País tienen problemas de organización, lo cual genera una serie de problemas que en el peor de los casos conlleva a su quiebre y cierre de operaciones, lo cual puede evitarse tomando medidas para identificarlos y tomar decisiones de mejora.Lo antes apuntado ocurre debido a que en muchas ocasiones las empresas inician con la categoría de emprendedores y ante su crecimiento pretenden mantener los hábitos administrativos con los que iniciaron, sin embargo, el crecimiento conlleva al cambio en la organización, caso contrario la empresa se vuelve un caos difícil de superar, presentando problemas de productividad, ineficacia y lo más grave problemas de rentabilidad.Toda empresa debe contar con procesos claros, lo cual permite identificar con facilidad las debilidades y fortalezas, lo que permitirá la toma de decisiones oportuna.Por otra parte, es necesario contar con el talento humano que reúna las características requeridas para el puesto a desempeñar a fin de tener éxito en el proyecto. La Alacena es una empresa de venta de productos de primera necesidad, granos básicos y desechables, sin embargo, no cuenta con contabilidad formal y el área administrativa carece de los procesos necesarios. Considerando la situación de La Alacena se inicia la investigación identificando la problemática, posteriormente se muestra el catálogo de elementos a considerar para el desarrollo de la consultoría, se plantean los objetivos en los que se consideran las áreas administrativa, financiera y legal, la metodología, tipo de la investigación y población, seguidamente se plantean los procesos. A continuación, se presenta el diagnóstico basado en la problemática, razones financieras y el talento humano, se hace referencia a la información que sustenta el estado actual de la empresa referente a su estructura y finanzas, el clima organizacional, mostrando como todo en su conjunto contribuir a la formación de las estrategias necesarias que permitan el éxito de la organización. | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14492/30064 | |
| dc.language.iso | es | |
| dc.rights | Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International | en |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ | |
| dc.subject | Empresa La Alacena | |
| dc.subject | Consultoría | |
| dc.title | Consultoría Empresarial para la Empresa La Alacena, Péríodo 2023, San Salvador | |
| dc.type | Trabajo de grado |
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