Diagnóstico y propuesta de un manual para la sistematización de los procesos de reclutamiento y selección de personal en el Departamento de Recursos humanos, División de personal en las Oficinas Centrales de San Salvador de la Policía Nacional Civil
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Date
2015-01-01
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El documento contiene los resultados del estudio que se realizó para optar al título de Licenciatura En Psicología denominado “Diagnóstico y propuesta de un Manual para la Sistematización de los Procesos de Reclutamiento y Selección de Personal en el Departamento de Recursos Humanos, División de Personal en las Oficinas Centrales de San Salvador de la Policía Nacional Civil”. Dicho estudio se enmarca en la aplicación de las ciencias psicológicas en el campo organizacional, específicamente en los procesos de Reclutamiento y Selección de Personal. Se encuentra dividido en siete capítulos, iniciando desde la introducción a la temática, objetivos que orientaron el estudio y los diferentes apartados teóricos y conceptuales. Por tanto se inicia con una contextualización del área en la que se realizó el estudio describiendo este apartado como “Situación Actual de la División de Personal de la Policía Nacional Civil” en la que se explican algunos lineamientos que rigen los procesos actualmente empleados por el Departamento de Recursos Humanos para la Selección de Personal. Así mismo, se hace una descripción histórica y bibliográfica sobre el tema en estudio: Reclutamiento y Selección de Personal; Especificando aspectos como: Antecedentes y funciones de los Departamentos de Recursos Humanos, Objetivos y Funciones de los Departamento de Recursos Humanos y finalizando con los pasos y etapas del proceso de Selección de Personal.
Description
Keywords
Selección de personal, pnc