Desarrollo de una auditoría de gestión en los departamentos de Laboratorio Clínico y Recursos Humanos del Hospital Nacional de Santa Rosa de Lima, departamento de La Unión 2013

dc.contributor.advisorCoreas Soto, Gilberto de Jesúses
dc.contributor.authorLizama Campos, Elizabeth Lizamaes
dc.contributor.authorRivera Rivera, Maritza Aracelyes
dc.contributor.authorRomero Molina, Yesenia Yaniraes
dc.date.accessioned2024-02-27T15:14:59Z
dc.date.available2024-02-27T15:14:59Z
dc.date.issued2013-10-01
dc.description.abstractLa auditoría de gestión es una técnica relativamente nueva de asesoramiento que ayuda a analizar, diagnosticar y establecer recomendaciones a las entidades, con el fin de conseguir con éxito una estrategia. Uno de los motivos principales por el cual una entidad puede decidir emprender una auditoría de gestión es el cambio que se hace indispensable para reajustar la gestión o la organización de la misma. Con la investigación se realizó una auditoría de gestión a los departamentos de Laboratorio clínico y Recursos Humanos, del Hospital Nacional de Santa Rosa de Lima para verificar el grado de eficiencia, eficacia y economía con el que se manejan los recursos y proponer alternativas de mejora y supervisión en el Hospital. Identificando el proceso a seguir de una auditoría de gestión en los departamentos de laboratorio clínico y recursos humanos y conociendo los procedimientos de gestión utilizados en los departamentos y responsables del Hospital Nacional de Santa Rosa de Lima.es
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14492/24417
dc.language.isoes_SV
dc.subjectAuditoría de gestión
dc.subjectdepartamentos laboratorio clínico y recursos humanos del hospital nacional de santa rosa de lima
dc.subjectdepartamento de la unión
dc.subject.ddc657
dc.titleDesarrollo de una auditoría de gestión en los departamentos de Laboratorio Clínico y Recursos Humanos del Hospital Nacional de Santa Rosa de Lima, departamento de La Unión 2013es
dc.typeThesis

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