Modelo de Evaluación del Desempeño 360° que contribuya al cumplimiento de Objetivos Organizacionales del HOSPITAL DE LA MUJER, S.A. de C.V. ubicado en el distrito de San Salvador, municipio de San Salvador Centro.
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2026-02-11
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El Hospital de la Mujer SA de CV, es una institución privada dedicada a la atención integral en salud, ubicada en el distrito de San Salvador, municipio de San Salvador centro. En su compromiso con la calidad y calidez, el hospital enfrenta un desafío clave en la gestión de su personal, la ausencia de un modelo integral y efectivo de evaluación del desempeño que contribuya al cumplimiento de objetivos organizacionales. El hospital, no cuenta con un modelo de evaluación del desempeño formal aplicable a toda su organización, el único sistema existente fue diseñado específicamente para un departamento y se llevan a cabo cuando se solicitan ajustes salariales, sin fines de desarrollo o mejora del rendimiento, con el propósito de mejorar esta situación y optimizar la gestión del talento humano, se propone la implementación de un modelo de evaluación del desempeño 360°, el cual ofrece una visión completa y precisa del rendimiento del personal, este enfoque involucra la evaluación por parte de los jefes, la autoevaluación y la valoración por parte de los compañeros, subordinados y clientes, garantizando una perspectiva más equitativa y constructiva al desarrollo organizacional.
Keywords
objetivos organizacionales evaluación del desempeño 360°