Análisis Organizativo de los Sindicatos SIMEDUCO (El Salvador) y Osceola County Education Association (Estados Unidos): estrategias de sostenibilidad financiera, técnicas de recaudación, formación profesional, asesoría jurídica y beneficios sociales para sus afiliados durante el período 2020-2024
| dc.contributor.advisor | Castellanos Sibrián, José Domingo | |
| dc.contributor.author | Melara Peña,Patricia Yossibeth | |
| dc.contributor.other | mp21074@ues.edu.sv | |
| dc.date.accessioned | 2026-03-12T17:40:57Z | |
| dc.date.available | 2026-03-12T17:40:57Z | |
| dc.date.issued | 2025 | |
| dc.description | Tesis (Maestría en Gerencia de Proyectos Sociales y Planificación para el Desarrollo ) -- Universidad de El Salvador, San Salvador, 2025 | |
| dc.description.abstract | La presente investigación se centra en el análisis organizativo, financiero y de servicios de dos sindicatos del sector educativo: el Sindicato de Maestras y Maestros de la Educación Pública de El Salvador (SIMEDUCO) y la Osceola County Education Association (OCEA), localizada en el condado de Osceola, Florida, Estados Unidos. Ambas organizaciones representan a trabajadores de la educación pública, aunque insertas en contextos institucionales, normativos y económicos profundamente distintos. El contraste entre estos dos casos permite identificar estrategias efectivas, desafíos comunes y propuestas de mejora replicables, especialmente útiles para el fortalecimiento del sindicalismo salvadoreño. El estudio aborda de manera integral cinco dimensiones interdependientes: sostenibilidad financiera, técnicas de recaudación, formación profesional, asesoría jurídica y beneficios sociales brindados a la membresía durante el período 2020–2024. La elección de esta temporalidad responde a su relevancia histórica, marcada por la crisis derivada de la pandemia por COVID-19 y por la posterior adaptación a la “nueva normalidad”, procesos que redefinieron las dinámicas de gestión sindical, la provisión de servicios y la relación con los afiliados. El propósito central es analizar las fuentes de financiamiento de cada sindicato y determinar si estas garantizan sostenibilidad en el mediano y largo plazo. De manera particular, se examina el peso de las cuotas de afiliación como principal fuente de ingresos y los riesgos asociados a esa dependencia en contextos de fluctuación de membresía o de cambios normativos. Asimismo, se evalúan las iniciativas de diversificación financiera, incluyendo actividades de autogestión, alianzas interinstitucionales, cooperación internacional y programas de generación de ingresos complementarios. | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14492/33127 | |
| dc.language.iso | es | |
| dc.publisher | Universidad de El Salvador. Unidad de Estudios de Posgrado de la Facultad de Jurisprudencia y Ciencias Sociales | |
| dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International | en |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
| dc.subject | Sindicatos | |
| dc.subject | SIMEDUCO | |
| dc.subject | Formación Profesional | |
| dc.subject | Asesoría Jurídica | |
| dc.subject | OCEA | |
| dc.title | Análisis Organizativo de los Sindicatos SIMEDUCO (El Salvador) y Osceola County Education Association (Estados Unidos): estrategias de sostenibilidad financiera, técnicas de recaudación, formación profesional, asesoría jurídica y beneficios sociales para sus afiliados durante el período 2020-2024 | |
| dc.type | Thesis |
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