Diseño del manual para el proceso de reclutamiento, entrevista y selección para la contratación de personal en la compañía Parts Plus S.A. de C.V.

dc.contributor.advisor	Hernández Linares, Pedro Miguel	es
dc.contributor.author	López Aguilar, Kevin Eduardo	es
dc.contributor.author	Navas Guadrón, Caren Vanesa	es
dc.contributor.author	Torres Vargas, Mirna Elizabeth	es
dc.date.accessioned	2024-02-13T14:28:01Z
dc.date.available	2024-02-13T14:28:01Z
dc.date.issued	2018-09-01
dc.description.abstract	La demanda y exigencia que las organizaciones tienen con respecto al capital humano se ha vuelto indispensable, debido a que en cada desvinculación, se pierde tanto en inversión para la búsqueda de nuevos perfiles, como el tiempo para poder capacitar nuevamente a un candidato	es
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.14492/21165
dc.language.iso	es_SV
dc.subject	Reclutamiento
dc.subject	personal
dc.subject	recursos humanos
dc.subject	entrevista personal
dc.subject.ddc	658
dc.title	Diseño del manual para el proceso de reclutamiento, entrevista y selección para la contratación de personal en la compañía Parts Plus S.A. de C.V.	es
dc.type	Thesis

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