Influencia del síndrome de cronos en la autoestima de los trabajadores de la empresa Tropigas S.A.

dc.contributor.advisorFlamenco, Vladimir Ernestoes
dc.contributor.authorAbarca López, Concepción Del Transitoes
dc.contributor.authorAparicio Soto, María Jeniferes
dc.contributor.authorLópez Mancia, Mirna Paolaes
dc.date.accessioned2024-03-05T22:03:27Z
dc.date.available2024-03-05T22:03:27Z
dc.date.issued2018-10-01
dc.description.abstractDesde antaño las empresas públicas y privadas se han visto afectadas por diversas limitaciones o condiciones que repercuten significativamente en el clima organizacional de las mismas, desencadenando una serie de situaciones que dificultan su adecuado funcionamiento. En esta ocasión se hace mención especial al Síndrome de Cronos, “Temor a ser desplazado del poder”, fenómeno al que se le ha restado importancia a pesar de las diversas consecuencias que genera a la empresa, afectando principalmente la autoestima de los empleados e inherente a ello su productividad, de forma tal que se hace notar la importancia de desarrollar una investigación del fenómeno en cuestión, a la que se denomina “INFLUENCIA DEL SÍNDROME DE CRONOS EN LA AUTOESTIMA DE LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA TROPIGAS S.A.” con la finalidad de realizar un estudio diagnóstico con método exploratorio, que brinde una propuesta de intervención basada en la disminución o eliminación de los niveles con que se presente la problemática.es
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14492/27026
dc.language.isoes_SV
dc.subject.ddc150
dc.titleInfluencia del síndrome de cronos en la autoestima de los trabajadores de la empresa Tropigas S.A.es
dc.typeThesis

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