La motivación laboral y su relación con la inteligencia Emocional de los empleados del Hospital Nuestra Señora de Fátima y Hospital Guadalupano, del Departamento de Cuscatlán Municipio de Cojutepeque en el año 2017

dc.contributor.advisorRivas, Israeles
dc.contributor.advisorMorales, Mauricio Evaristoes
dc.contributor.authorBatres Aguirre, Jessica Alejandraes
dc.contributor.authorGuzmán Cruz, Franklin Ismaeles
dc.contributor.authorHércules Baides, Karla Beatrizes
dc.contributor.authorHernández López, María Susanaes
dc.date.accessioned2024-03-05T22:03:06Z
dc.date.available2024-03-05T22:03:06Z
dc.date.issued2018-02-01
dc.description.abstractLa motivación es un aspecto de relevancia en los Departamentos de Recursos Humanos de las Instituciones de Salud Públicas y Privadas, pues, es un proceso a través del cual la conducta es energizada y dirigida, por lo que resulta importante para que un individuo realice sus laborales de una forma eficiente, respondiendo de forma adecuada frente a estímulos específicos; requiriendo que la persona goce de una inteligencia emocional óptima a través de la gestión adecuada de las emociones. El presente estudio explica la relación que existe entre la motivación laboral y la inteligencia emocional en empleados del Hospital Nuestra Señora de Fátima y Hospital Guadalupano, dicha inquietud del estudio, surgen de los escasos o nulos estudios que se han desarrollado en nuestro Contexto Nacional.es
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14492/26989
dc.language.isoes_SV
dc.subjectMotivación laboral
dc.subjectinteligencia emocional
dc.subjecthospital nuestra señora de fátima
dc.subjecthospital guadalupano
dc.subject.ddc150
dc.titleLa motivación laboral y su relación con la inteligencia Emocional de los empleados del Hospital Nuestra Señora de Fátima y Hospital Guadalupano, del Departamento de Cuscatlán Municipio de Cojutepeque en el año 2017es
dc.typeThesis

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