El principio de igualdad compensada en la conciliación de la audiencia de juicio del proceso laboral común regulado en el anteproyecto de código procesal de trabajo

dc.contributor.advisorColorado Torres, Marvin de Jesúses
dc.contributor.authorAguilera Dominguez, Maria Fernandaes
dc.contributor.authorBaires de Segura, Beatriz Elviraes
dc.contributor.authorMolina Merlos, Diana Carolinaes
dc.date.accessioned2024-01-24T19:51:31Z
dc.date.available2024-01-24T19:51:31Z
dc.date.issued2014-07-01
dc.description.abstractHistoria de la desigualdad procesal existente en la relación obrero patronal a nivel mundial –Evolución histórica del principio de igualdad compensada –Reglas operacionales del principio de igualdad compensada –La conciliación en materia laboral –Fundamento jurídico del principio de igualdad compensada – El principio de igualdad compensada en la conciliación de la audiencia de juicio del proceso laboral comúnes
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14492/9247
dc.language.isoes_SV
dc.subjectConciliación
dc.subjectaudiencia
dc.subjectjuicio
dc.subject.ddc344
dc.titleEl principio de igualdad compensada en la conciliación de la audiencia de juicio del proceso laboral común regulado en el anteproyecto de código procesal de trabajoes
dc.typeThesis

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EL_PRINCIPIO_DE_IGUALDAD_COMPENSADA_EN_LA_CONCILIACIÓN_DE_LA_AUDIENCIA_DE_JUICIO_DEL_PROCESO_LABORAL_COMÚN_REGULADO_EN_EL_ANTEPROYECTO_DE_CODIGO_PROCESAL_DE_TRABAJO..pdf
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