Gestión de riesgos ocupacionales de una institución publica de La Libertad Sur
| dc.contributor.advisor | Alonzo Hernández, Luis David | |
| dc.contributor.author | Gómez Alas, José Alexander | |
| dc.contributor.author | Garcia Gómez, Rafael Antonio | |
| dc.contributor.other | ga18055@ues.edu.sv | |
| dc.contributor.other | gg18087@ues.edu.sv | |
| dc.date.accessioned | 2026-06-19T22:08:55Z | |
| dc.date.available | 2026-06-19T22:08:55Z | |
| dc.date.issued | 2026-05 | |
| dc.description | 16104141 | |
| dc.description.abstract | El presente trabajo de grado en modalidad de diplomado de especialización aborda el diseño de un Programa de Gestión de Prevención de Riesgos Ocupacionales para una institución pública ubicada en La Libertad Sur, fundamentado en el Artículo 8 de la Ley General de Prevención de Riesgos en los Lugares de Trabajo. El estudio busca garantizar condiciones seguras y saludables para los trabajadores mediante la identificación, evaluación y control de los riesgos presentes en el entorno laboral. El documento se estructura en capítulos que incluyen: introducción y objetivos del programa; marco teórico con conceptos de seguridad y salud ocupacional, antecedentes históricos, normativa nacional vigente y clasificación de factores de riesgo; así como la descripción de las principales enfermedades ocupacionales en El Salvador. El producto final consiste en un programa integral que contempla mecanismos de evaluación periódica, registro actualizado de accidentes y enfermedades profesionales, elaboración de un plan de emergencia y evacuación, programas de capacitación, exámenes médicos periódicos, campañas de promoción de la salud y actividades de sensibilización sobre violencia laboral y riesgos psicosociales. Conclusión principal: La gestión de riesgo ocupacionales constituye no solo una obligación legal, sino un compromiso ético con la salud y el bienestar de los trabajadores. Recomendación principal: Actualizar periódicamente el programa y garantizar la participación activa del personal para consolidar una cultura preventiva sostenible. | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14492/33624 | |
| dc.language.iso | es | |
| dc.publisher | Universidad de El Salvador | |
| dc.relation.ispartofseries | 1601 | |
| dc.rights | Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International | en |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ | |
| dc.subject | Riesgos ocupacionales | |
| dc.subject | Promoción de la salud | |
| dc.title | Gestión de riesgos ocupacionales de una institución publica de La Libertad Sur | |
| dc.type | Trabajo de grado |
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