La presión laboral tendenciosa como causal de terminación del contrato individual de trabajo con responsabilidad patronal

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LA_PRESION_LABORAL_TENDENCIOSA_COMO_CAUSA_DE_TERMINACIÓN_DEL_CONTRATO_INDIVIDUAL_DE_TRABAJO_CON_RESPONSABILIDAD_PATRONAL.pdf (769.94 KB)

Date

2007-09-01

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Abstract

Teoría general de la presión laboral tendenciosa -- Antecedentes de la presión laboral tendenciosa -- Qué es mobbing (El concepto uniformado de mobbing).

Description

Keywords

Contrato individual de trabajo

Citation

URI

https://hdl.handle.net/20.500.14492/8940

Collections

Licenciatura en Ciencias Jurídicas