Licenciatura en Administración de Empresas

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https://hdl.handle.net/20.500.14492/53

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    Diseño de un sistema de evaluaciòn del desempeño para ser aplicado al àrea de producciòn de Central America Paper Group
    (2017-09-01) Barrientos Servellon, Yesenia Ivette; Pèrez Marroquìn, Rosa Margarita; Hurtado Guerrero, Luis Rolando
    Las organizaciones requieren de las personas para alcanzar sus objetivos organizacionales, es por ello que las organizaciones, instituciones, están constituidas principalmente por personas, que mutuamente se buscan y se necesitan para alcanzar sus objetivos con un mínimo de costo, de tiempo, de esfuerzo y de conflicto. El Capital Humano, es lo más importante de una organización ya que es su nervio vital, una empresa puede tener la mejor infraestructura, tecnología, planta industrial o el equipo más moderno, pero no será suficiente para continuar y tener una garantía de éxito en el mundo competitivo en el cual nos desenvolvemos; solamente, las personas con sus conocimientos, habilidades, actitudes y aptitudes, es decir con sus competencias son capaces de impulsar o destruir cualquier organización o institución, por tanto, su aporte y significación es invaluable.
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    Propuesta de aplicación de un cuadro de mando integral para medir la eficiencia de la asistencia tecnica que brinda el Instituto Salvadoreño de Desarrollo Municipal a los pequeños, medianos y grandes municipios que forman parte del departamento de Santa Ana
    (2019-08-01) Godoy Flores, Edwin Antonio; López Alarcón, Eduardo Luis; Melgar Bernal, Allan Marvin; Sánchez Martínez, Carlos Enrique; Morán Peña, Francisco Fernando
    Las empresas en la actualidad se enfrentan a complicados problemas en lo que se refiere a la formulación de estrategias administrativas y en su debida aplicación debido a que esto tiene efecto en el aumento de la competitividad y la permanencia en el mercado en el largo tiempo. Toda organización centra su accionar en ciertos elementos que se convierten vitales para su posicionamiento, mantenimiento y desarrollo; uno de los elementos más vitales en las organizaciones es, la estrategia, que se considera uno de los pilares que permite llevar a la institución al cumplimiento de visión de futuro.
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    Propuesta de herramientas gerenciales aplicables en la administración educativa del Colegio Albert Einstein de la Ciudad de Santa Ana, El Salvador
    (2016-02-01) Araujo García, Ada Cecibeth; Marroquín Quintero, Cindy Marisela; Vizcarra Martínez, Susana Gemima; Mendoza, José Luis
    La administración de empresas se encarga de planificar, organizar, dirigir y controlar las tareas o los procesos, que van siempre buscando lograr productividad y obtener lucro o beneficios, además de otros objetivos definidos por cada organización, pero también se encarga de contribuir al bienestar de sus trabajadores, la economía y la sociedad misma en general.