Licenciatura en Administración de Empresas

Permanent URI for this collection

https://hdl.handle.net/20.500.14492/143

Browse

Browsing Licenciatura en Administración de Empresas by Subject "Accidentes de trabajo"

Now showing 1 - 4 of 4
  • Thumbnail Image
    Item
    La carga laboral y su incidencia en el personal para las áreas administrativas del Instituto Salvadoreño de Rehabilitación Integral, que permita monitorear las necesidades del capital humano.
    (2018-05-01) Siciliano Rodríguez, Oscar Armando; Saravia Alvarado, Elías Eliseo; Ramírez Miranda, Bladimir Oswaldo
    El presente trabajo de investigación está dirigido al personal técnico y administrativo, gerente del Instituto Salvadoreño de Rehabilitación Integral ubicado en el Municipio de San Salvador, el cual tiene como propósito principal mejorar, la carga laboral y su incidencia en el personal, para las áreas administrativas del Instituto Salvadoreño de Rehabilitación Integral, que permita monitorear las necesidades del capital humano. El objetivo principal de la presente investigación es ayudar a mejorar la distribución de actividades, por medio de nuevas y mejores herramientas, que contribuyan a realizar adecuadamente las tareas para disminuir la carga laboral. Para realizar la investigación de campo se utilizó el método científico a través del análisis y la síntesis, además se utilizaron las técnicas de la encuesta, la entrevista y observación directa; con sus respectivos instrumentos al personal técnico y administrativo, así como también a las distintas jefaturas y responsables del Instituto. Se realizó un censo por el tamaño de la población de empleados que laboran en el Instituto, a los cuales se clasificó de acuerdo a la función que realizan entre personal técnico, administrativo y jefaturas y gerente administrativo, con esto se encuestó al personal técnico y administrativo y se entrevistó a las jefaturas y gerente administrativo. Luego de realizar la investigación de campo y haber procesado la información recolectada permitió la elaboración de un Diagnóstico de la situación en la que se encontraba el Instituto conforme a la calidad de los servicios que brindan a través de su personal, lo que sirvió de base para concluir y recomendar en los aspectos importantes de la investigación. Entre las principales conclusiones se encuentran que: 1. El Instituto no cuenta con un plan adecuado de distribución de carga laboral, lo cual genera una sobre asignación de actividades a los empleados, 2. El estrés laboral ha generado que muchas de las personas afectadas se sientan insatisfechas debido a las condiciones que están sometidas, como lo son las jornadas de trabajo muy extensas, 3. Las lesiones más comunes que han sufrido los empleados del ISRI, son lesiones de espalda, mano y muñeca, ocasionadas por estar muchas horas en una misma postura corporal motivo por el cual las lesiones de espalda son las que más ha sufrido el personal del Instituto. Tomando en cuenta las conclusiones anteriores se recomienda: 1. La implementación de un plan que permita distribuir de una forma adecuada las actividades a realizar en cada uno de las unidades en el Instituto, 2. Fomentar el trabajo en equipo en todas las unidades del Instituto para que de esta forma se logre una mayor integración y cooperación entre el personal esto a su vez contribuirá a reducir los niveles de estrés, 3. Sensibilizar a los jefes que deben transmitir a todos los empleados los cambios necesarios para evitar la exposición constante de posiciones inadecuadas del personal para evitar posibles lesiones de espalda. Finalmente es importante que el Instituto se responsabilice de la implementación de la propuesta de un plan de la carga laboral y su incidencia en el personal, para las áreas administrativas del Instituto Salvadoreño de Rehabilitación Integral, que permita monitorear las necesidades del recurso humano. Ubicado en el Municipio de San Salvador, lo cual, sin duda alguna, contribuirá al fortalecimiento del desempeño, la salud de los empleados y a la mejora de los servicios que brindan.
  • Thumbnail Image
    Item
    Levantamiento de riesgos de las operaciones marítimo portuarias para la prevención de accidentes de trabajo e incrementar la seguridad del personal operativo de la Comisión ejecutiva portuaria autónoma (CEPA)en el puerto de Acajutla, departamento de Sonsonate
    (2014-12-01) Avilés Rivas, Idalia Marielí; Hernández Guzmán, Erika Elizabeth; Tobar Ruíz, Amanda Guillermina
    En el ámbito laboral se vuelve imprescindible tomar medidas y acciones de prevención para proteger a los trabajadores y ofrecerles entornos laborales sanos, seguros y en armonía con el medio ambiente. Por tal razón se realizó un Levantamiento de riesgos el cual se origina al conocer la inseguridad del personal operativo del Puerto de Acajutla ante diversos factores de riesgos presentes en la institución, que ponen en peligro su salud e integridad física. El propósito principal es contribuir al mejoramiento de las condiciones físicas de las instalaciones y el ambiente de trabajo de los empleados del departamento operativo del Puerto de Acajutla, el objetivo es disminuir los accidentes de trabajo e incrementar la seguridad de los trabajadores a través del establecimiento de normas y políticas generales de seguridad. Los métodos utilizados en la investigación fueron el análisis y su complemento. El método analítico se utilizó porque se identificaron los elementos más importantes que constituyen la seguridad e higiene ocupacional en el Puerto de Acajutla, Asimismo la síntesis fué utilizada para establecer como el mejoramiento de cada uno de los elementos de seguridad e higiene analizados contribuirán a disminuir los riesgos ocupacionales de la institución y mejorar su ambiente laboral. Las técnicas que se manejaron en la investigación fueron la entrevista, encuesta y observación directa, con sus respectivos instrumentos de recolección de la información todo ello sirvió para realizar el diagnóstico; las conclusiones y recomendaciones dadas son las siguientes: CONCLUSIONES 1. El Puerto de Acajutla cuenta con un Comité de Higiene y Salud Ocupacional encargado de velar por el cumplimiento de la Ley General de Prevención de Riesgos, por medio de charlas y talleres, donde se exponen los diferentes planes de emergencia. 2. Actualmente no existe un diagnóstico que permita identificar los riesgos ocupacionales a los que están expuestos los trabajadores por puesto de trabajo y condiciones ambientales. 3. Se observó que la iluminación esta deficiente en el muelle B, en comparación con los muelles A y C, esto puede ocasionar accidentes en horas nocturnas debido a la falta de visibilidad de los operarios. RECOMENDACIONES 1. El comité de Higiene y Salud Ocupacional debe continuar haciendo las gestiones necesarias para el cumplimiento de la Ley General de Prevención de Riesgos en los lugares de trabajo con el fin de mejorar las condiciones higiénicas y de seguridad de los trabajadores. 2. Llevar a cabo lo más pronto posible, un diagnóstico que permita identificar los riesgos a los que se exponen los trabajadores del Departamento Operativo del Puerto de Acajutla, debido al ambiente físico en que se desempeña y las actividades que realiza. 3. Todas las zonas de trabajo del puerto deberían estar debidamente iluminadas en horarios nocturnos y en áreas con poca visibilidad, se debe utilizar diferentes niveles de iluminación según la necesidad.
  • Thumbnail Image
    Item
    Programa de seguridad y salud ocupacional para controlar la higiene, las enfermedades y los accidentes laborales en los puestos de trabajo del Hospital Nacional Santa Teresa del municipio de Zacatecoluca, departamento de La Paz.
    (2017-04-01) Castellanos Sánchez, Jessica Rosina; Durán Ramos, Kathy Nohemy; Valladares Flores, Esaú Orlando
    Las actividades que se realizan en el Hospital Santa Teresa del municipio de Zacatecoluca, pueden generar diversos factores de riesgo a la higiene y seguridad, aspectos sobre los cuales se deben aplicar medidas que disminuyan los posibles daños a la salud, accidentes laborales o pérdidas económicas. La higiene y seguridad ocupacional es el estado de las condiciones de trabajo en el que están expuestos a factores de riesgo los trabajadores, que al no ser removidos generarán como consecuencia, accidentes laborales y enfermedades profesionales. Estos deben ser resueltos por medio de medidas de prevención y protección, para así poder llegar al objetivo de mantener la salud para los trabajadores. Para la elaboración de este Programa de Seguridad y Salud Ocupacional se tomó de base la necesidad de la Dirección del Hospital Santa Teresa del municipio de Zacatecoluca, que en investigación preliminar manifestó no contaba con dicha herramienta, situación que es provocada por la falta de conformación efectiva e inacción por parte del Comité de Seguridad y Salud Ocupacional; a pesar de que ha sido observada dicha falencia por parte de las autoridades del Ministerio de Trabajo y Previsión Social, aún no había sido subsanada, encontrando disposición de información, factibilidad de desarrollo y viabilidad para llevar a cabo el trabajo de graduación en ese lugar. El objetivo de la investigación era Proponer un Programa de Seguridad y Salud Ocupacional para controlar la higiene, las enfermedades y los accidentes laborales en los puestos de trabajo del Hospital Nacional “Santa Teresa” del municipio de Zacatecoluca, a fin de establecer el marco básico de garantías y responsabilidades que garantice un adecuado nivel de protección de la seguridad y salud de los trabajadores, frente a los riesgos derivados del trabajo, que permita la identificación, evaluación, control y seguimiento permanente de los riesgos ocupacionales de los puestos de trabajo. Para el desarrollo de la investigación se utilizó el Método Científico, y dentro de este se tomó como herramientas sus métodos auxiliares de análisis y síntesis, los cuales permiten pasar de afirmaciones de carácter general a hechos particulares, dentro de las fuentes utilizadas para la investigación están la entrevista, encuesta y lista de cotejo que contribuyeron profundizar la situación actual que sirvió de base para elaborar un Programa de Seguridad y Salud Ocupacional. Los datos recolectados, tabulados y analizados, revelaron que existe falta de diligencia de las autoridades correspondientes para desarrollar el Programa de Seguridad y Salud Ocupacional y que los trabajadores desconocen los procedimientos de seguridad para prevenir, los accidentes y enfermedades ocasionadas por el trabajo y finalmente Lo que lleva a la recomendación principal que para evitar sanciones por infracciones a las leyes y reglamentos laborales la propuesta realizada por el grupo de trabajo, del Programa de Seguridad y Salud Ocupacional, sea tomada en cuenta para la correcta ejecución, socialización, desarrollo e implementación para inducir a crear una cultura para el mejoramiento del ambiente laboral y poder así realizar procedimientos eficiente y de beneficios para los empleados del Hospital Nacional “Santa Teresa” Municipio de Zacatecoluca.
  • Thumbnail Image
    Item
    Programa de seguridad y salud ocupacional que contribuya a la disminución de riesgos, accidentes y enfermedades profesionales en el Centro de Salud de Bienestar Universitario, ubicado en la Universidad de El Salvador, sede central.
    (2017-12-01) García Torres, Alejandro José; Rivera Acevedo, Francisco Emilio; Colón Flores, Miguel Alfredo
    La Seguridad y Salud Ocupacional tiene como objetivo salvaguardar la vida de los trabajadores, a la vez proteger la salud y la integridad física de los mismos, por medio de la puesta en práctica de medidas encaminadas a proporcionar condiciones óptimas en el trabajo. El Centro de Salud de Bienestar Universitario, al servicio de la comunidad universitaria, está en la necesidad de mejorar la calidad de los ambientes laborales, que permita ofrecer un servicio de calidad a los usuarios, así como de proteger la integridad física y mental de sus empleados, es ahí donde el Programa de Seguridad y Salud Ocupacional permitirá establecer la planeación, organización, dirección y evaluación de las medidas preventivas implementadas. Para dicha investigación se estableció como objetivo elaborar un Programa de Seguridad y Salud Ocupacional que contribuya a la disminución de riesgos, accidentes y enfermedades profesionales, de esta manera mantener y mejorar la salud de los trabajadores en la institución. El método utilizado para llevar a cabo la investigación es el científico, en el cual el análisis posibilitó separar las partes del todo para estudiarlas individualmente, en cambio, la síntesis ayudo a interpretar e integrar dichos elementos. El objeto de estudio de la investigación estuvo conformado por un universo de treinta y uno personas. Considerando que el universo fue mínimo, se llevó a cabo un censo para estudiar la totalidad de las unidades de análisis. Una vez recolectada la información se procedió a la tabulación e interpretación, todo ello sirvió para realizar el diagnóstico y así se estableció la situación actual en la que se encuentra. Se contó con el apoyo de las autoridades y el personal, así como el equipo necesario para realizar la investigación, sin embargo, el tiempo de respuesta de los empleados fue tardío debido a los horarios rotativos que poseen. Las principales conclusiones que se obtuvieron del diagnóstico fueron las siguientes: El Centro de Salud de Bienestar Universitario no cuenta con un Programa de Seguridad y Salud Ocupacional por medio del cual implementar y administrar las medidas de prevención de riesgos de accidentes y enfermedades profesionales necesarias para proteger la vida de los empleados y los usuarios que visitan las instalaciones de la misma, además el personal del centro de salud tiene escaso conocimiento sobre Seguridad y Salud Ocupacional, así como de la legislación que la regula, por tanto, desconocen los elementos principales para prevenir accidentes y enfermedades laborales. Se recomienda que las autoridades del Centro de Salud, implementen un Programa de Seguridad y Salud Ocupacional que brinde los lineamientos generales para la prevención y disminución de accidentes y enfermedades en la institución, así como capacitar a sus empleados sobre Seguridad y Salud Ocupacional, para que ellos tengan los conocimientos de la temática y se propone que junto con la elaboración del Programa, se adquiera de manera inmediata el equipo, herramientas y material para tomar las medidas pertinentes con relación a lo antes mencionado.