Licenciatura en Administración de Empresas

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https://hdl.handle.net/20.500.14492/143

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Diseño de un programa de higiene y seguridad ocupacional para disminuir el riesgo de accidentes laborales y enfermedades profesionales en la pequeña empresa dedicada a la confección de prendas de vestir en el municipio de Ciudad Delgado. Caso ilustrativo.
(2014-03-01) Amaya Carrillo, Cruz Abinoam; Cabezas López, Samuel Elías; Gómez Mancia, Erick Marvin
La higiene y seguridad ocupacional en las pequeñas empresas dedicadas a la confección de prendas de vestir, es un punto muy importante a tomar en cuenta para conservar y salvaguardar la salud e integridad física de los trabajadores, y a la vez se busca el beneficio económico de la empresa en cuanto a la relación de costos. Sabiendo también que este sector es uno de los motores para el desarrollo económico del país, es necesario que la higiene y seguridad en los lugares de trabajo sea parte clave en cualquier organización. Un programa de higiene y seguridad ocupacional es una herramienta que busca mejorar las condiciones de trabajo, implantándola como una guía de acción ante eventualidades adversas que surjan en el desarrollo de las actividades de la empresa, esto con el objetivo de disminuir el riesgo de accidentes y enfermedades profesionales; identificando el origen de estos y promoviendo actividades encaminadas a la prevención en los lugares de trabajo. El presente trabajo de investigación surge a raíz de la necesidad que tienen las pequeñas empresas dedicadas a la confección de prendas de vestir, de contar con un programa de higiene y seguridad ocupacional para poner en práctica todas las medidas encaminadas a proteger y conservar la salud de los trabajadores; así como proponer una cultura de prevención de riesgos. El objetivo principal de la investigación es diseñar un Programa de Higiene y Seguridad Ocupacional que permita disminuir los riesgos a los que el personal de la pequeña empresa está expuesto durante la jornada laboral. Los métodos de investigación utilizados fueron el método analítico, que permitió descomponer el objeto de estudio separando cada una de las partes del todo para estudiarlas de forma individual, y el método sintético el cual consistió en agrupar todos los elementos del programa de Higiene y Seguridad Ocupacional a tal grado que se obtuvo una visión clara e integra de todos sus elementos. Las conclusiones presentadas en el trabajo de investigación se obtuvieron del diagnóstico realizado, mediante el cual se constató que la empresa no cuenta con un programa de higiene y seguridad ocupacional que sirva de guía para la disminución de riesgos, los empleados tienen poco conocimiento sobre el tema y además no se cuenta con un comité que vele para que las condiciones laborales sean apropiadas. Por lo tanto se recomienda la creación de un programa de higiene y seguridad ocupacional, implementar capacitaciones sobre el tema entre los empleados y que se delegue un comité que se encargue de gestionar el buen funcionamiento del programa. Finalmente con la información obtenida de la investigación y el diagnóstico de la situación actual de las empresas y el caso ilustrativo, se diseñó un programa de higiene y seguridad ocupacional para proponer su aplicación en la pequeña empresa Guzmán Sport el cual ayudara a la disminución de riesgos de accidentes laborales y enfermedades profesionales.
Programa de seguridad e higiene ocupacional para minimizar el riesgo de accidentes y enfermedades laborales en el hogar de ancianos San Vicente de Paul, San Salvador
(2013-04-01) Armijo González,, Stephany Carolina; Henríquez, José Eraybin; Sánchez Monge, Marleni Guadalupe
La Seguridad e Higiene Ocupacional es un tema que ha ganado peso en los últimos años luego de la lucha de la clase trabajadora por hacer valer su derecho a gozar de protección física y psicológica dentro de su lugar de trabajo. Para el Hogar de Ancianos San Vicente de Paúl este no es un tema ajeno al quehacer diario, pues como en toda organización, los trabajadores están expuestos a ser víctimas de accidentes laborales o de padecer enfermedades laborales por igual, ambas situaciones que pueden obstaculizar el logro de objetivos del afectado directamente, así como del Hogar mismo. De acuerdo al planteamiento anterior, el objetivo del presente trabajo de investigación es diseñar y proponer un Programa de Seguridad e Higiene Ocupacional para minimizar el riesgo de accidentes y enfermedades laborales en El Hogar de Ancianos “San Vicente de Paúl”. La primera fase del diseño de la propuesta consistió en recopilar toda la información bibliográfica posible para la elaboración del marco teórico que tuvo como finalidad y como resultado, conocer las generalidades del Hogar de Ancianos San Vicente de Paúl, la comprensión de las dimensiones del tema y los alcances que tendría el grupo de investigación al abordarlo. En la segunda fase, se realizó una investigación de campo con el uso de: cuestionarios, guías de entrevista y guías de observación; para ello se tuvo como unidades de análisis a: el personal administrativo y el personal operativo, esto permitió generar un diagnóstico de la situación actual de Seguridad e Higiene Ocupacional en el Hogar San Vicente de Paúl, con lo que se pudo identificar las deficiencias por corregir. Con el diagnóstico se determinó que debido a la inexistencia de un Comité y un Programa de Seguridad e Higiene Ocupacional, los trabajadores tienen pocos conocimientos relacionados con la prevención de riesgos laborales, lo que ha tenido como resultado que hayan padecido y/o sufrido alguna enfermedad o accidente ocupacional. Debido a ello se recomendó la creación del Comité y la implementación de la propuesta del presente Programa. De igual forma se concluyó que el equipo de protección personal aun está incompleto en algunas áreas del Hogar, lo que incrementa los riesgos a los que están expuestos los trabajadores. Y finalmente se identificaron algunas deficiencias de infraestructura, por lo que se recomendó la inversión en la reparación de las mismas, todo con el fin de salvaguardar la vida de los trabajadores.
Programa de seguridad y salud ocupacional para prevenir riesgos y accidentes laborales del personal de la Alcaldía municipal de Huizúcar, departamento de La Libertad.
(2016-12-01) Guzmán Ramírez, Orlando Enrique; Rodríguez Henríquez, José Melvin; Velasco Hernández, Jeanet de Jesús
La Seguridad y Salud Ocupacional tiene como objetivo salvaguardar la vida de los trabajadores, a la vez proteger la salud y la integridad física de los mismos, por medio de la puesta en práctica de medidas encaminadas a proporcionar condiciones óptimas en el trabajo. La Alcaldía Municipal de Huizúcar carece de una herramienta de prevención para preservar la salud y la integridad física de su personal por medio de una guía de acción ante las eventualidades que puedan surgir en los puestos de trabajo, con el fin de reducir los riesgos, accidentes y enfermedades, dando así origen a este estudio. Para dicha investigación se estableció como objetivo elaborar un Programa de Seguridad y Salud Ocupacional que permita prevenir y controlar accidentes y enfermedades ocupacionales, de esta manera mantener y mejorar la salud de los trabajadores en la Municipalidad. Para llevar a cabo la investigación fue necesario apoyarse en los métodos analítico y sintético, utilizando el tipo de investigación descriptivo, además se hizo uso del cuestionario, guía de entrevista y lista de cotejo para recabar la información. El objeto de estudio de la investigación estuvo conformado por un universo de 72 personas distribuidas en 53 empleados administrativos y 19 empleados operativos. Considerando que el universo fue mínimo, se llevó a cabo un censo para estudiar la totalidad de las unidades de análisis. Una vez recolectada la información se procedió a la tabulación e interpretación, todo ello sirvió para realizar el diagnóstico. Las principales conclusiones que se obtuvieron del diagnóstico fueron las siguientes: La Alcaldía Municipal de Huizúcar no cuenta con un programa de Seguridad y Salud Ocupacional por medio del cual implementar y administrar las medidas de prevención de riesgos de accidentes y enfermedades profesionales, además el personal posee poco conocimiento sobre Seguridad y Salud Ocupacional, así como de la legislación que la regula y la Municipalidad no cuenta con medidas de seguridad como señalización, mapa de riesgos, ruta de evacuación, salidas de emergencia y extintores que permitan prevenir accidentes de trabajo. Se recomienda que las autoridades de la Alcaldía Municipal de Huizúcar implementen un Programa de Seguridad y Salud Ocupacional que brinde los lineamientos generales para la prevención y disminución de accidentes y enfermedades en la institución, así como capacitar a sus empleados sobre Seguridad y Salud Ocupacional, para que ellos tengan los conocimientos necesarios en la temática y se propone que junto con la elaboración del programa de Seguridad y Salud ocupacional se implementen de manera inmediata las medidas de seguridad necesarias para prevenir los accidentes de trabajo. Por último se plantea un plan de implementación del Programa de Seguridad y Salud Ocupacional y el cronograma de ejecución del programa propuesto.
Programa de seguridad y salud ocupacional para prevenir riesgos, evitar accidentes y enfermedades profesionales del personal de la pequeña empresa Induplasal, ubicada en la ciudad de San Salvador.
(2019-06-01) Gómez Saavedra, René Adalberto; Menjívar Escobar, Víctor Antonio; Vasquez Mancía, Julio Armando
Un Programa de Seguridad y Salud Ocupacional es una herramienta que busca establecer las condiciones óptimas necesarias para preservar la salud y la integridad física de los trabajadores/as por medio de una guía de acción antes las eventualidades que puedan surgir en los puestos de trabajo, con el fin de reducir los riesgos, accidentes y enfermedades profesionales; identificando el origen de estos y promoviendo actividades de prevención en los empleados; hasta alcanzar un ambiente de trabajo sano y libre de riesgos. La empresa INDUPLASAL carece de una herramienta de este tipo de Seguridad y Salud Ocupacional, lo cual pone en riesgo la salud e integridad de los trabajadores, dando así origen a este estudio. Para dicha investigación se estableció como objetivo elaborar un Programa de Seguridad y Salud Ocupacional que permita prevenir riesgos, controlar accidentes y enfermedades ocupacionales del personal de la pequeña empresa, de esta manera mantener y mejorar la salud de los trabajadores de INDUPLASAL. Para llevar a cabo la investigación fue necesario apoyarse en los métodos deductivo e inductivo, utilizando el tipo de investigación descriptivo, además se hizo uso de la guía de entrevista, cuestionario y lista de cotejo para recabar la información. El objeto de estudio de la investigación estuvo conformado por un universo de 28 personas. Considerando que el universo fue mínimo se llevó a cabo un censo para estudiar la totalidad de las unidades de análisis. Una vez recolectada la información se procedió a la tabulación en software MicrosoftExcele interpretación de los resultados, todo ello sirvió para realizar el diagnóstico. Las principales conclusiones que se obtuvieron del diagnóstico fueron las siguientes: La empresa INDUPLASAL no cuenta con un Programa de Seguridad y Salud Ocupacional por medio del cual implementar y administrar las medidas de prevención de riesgos de accidentes y enfermedades profesionales, además el personal posee poco conocimiento sobre Seguridad y Salud Ocupacional, así como de la legislación que la regula. La empresa no cuenta con medidas de seguridad como señalización, mapa de riesgos, ruta de evacuación, salidas de emergencias y extintores que permitan prevenir accidentes de trabajo. Además, las condiciones físicas de la empresa se encuentran sin mantenimiento y presentan debilidades es aspectos de ventilación, iluminación entre otros. Se recomienda al propietario de empresa INDUPLASAL implemente un Programa de Seguridad y Salud Ocupacional que brinde los lineamientos generales para la prevención y disminución de accidentes y enfermedades en la empresa, así como capacitar a sus empleados sobre Seguridad y Salud Ocupacional, para que ellos tengan los conocimientos necesarios en la temática y se propone junto con la elaboración del programa de Seguridad y Salud Ocupacional se implementen de manera inmediata las medidas de seguridad necesarias para prevenir los accidentes de trabajo. Además, se propone la implementación de las mejoras en las instalaciones físicas de la empresa, comenzando con el cambio de techo, colocar cielo falso, mejorar la ventilación e iluminación de INDUPLASAL. Por último, se plantea un plan de implementación del Programa de Seguridad y Salud Ocupacional, presupuesto general de la propuesta y el cronograma de ejecución del programa propuesto por parte del equipo de investigación.
Programa de seguridad y salud ocupacional para reducir riesgos laborales del personal de las pequeñas empresas dedicadas a la reparación de teléfonos celulares ubicadas en el municipio de San Salvador: Caso ilustrativo.
(2018-02-01) Guzmán García, Yency Noemy; Sánchez Merlos, Estanislao Mauricio
Un Programa de Seguridad y Salud Ocupacional es una herramienta que busca establecer las condiciones óptimas necesarias para preservar la salud y la integridad física de los trabajadores/as por medio de una guía de acción ante las eventualidades que puedan surgir en los puestos de trabajo, con el fin de reducir los riesgos, accidentes y enfermedades; identificando el origen de éstos y promoviendo actividades de prevención en los trabajadores/es; hasta alcanzar un ambiente de trabajo sano y libre de riesgos. La empresa Servicel Corporation, S.A. de C.V. carece de una herramienta de este tipo, lo cual pone en riesgo la salud e integridad de los trabajadores, dando así origen a este estudio lo cual servirá para todas las empresas del sector. Para dicha investigación se estableció como objetivo elaborar un Programa de Seguridad y Salud Ocupacional, que contribuya a la reducción de riesgos, accidentes y enfermedades laborales a los que está expuesto el personal que labora en las empresas del sector en estudio. Para llevar a cabo la investigación fue necesario apoyarse en el método científico con los métodos auxiliares de análisis y síntesis, utilizando el tipo de investigación del nivel descriptivo, el diseño de la investigación fue el método no experimental, las fuentes de recolección de datos fueron primarias (Datos recolectados en la investigación de campo) y secundarias (Libros, revistas, leyes, etc.) además se hizo uso de las técnicas de recolección de datos de la encuesta, la entrevista y la observación directa con los instrumentos del cuestionario, guía de entrevista y lista de cotejo para recabar la información. El objeto de estudio de la investigación estuvo conformado por un universo de 49 empleados que laboran en la empresa Servicel junto con 87 de las empresas del sector en estudio. Considerando que el universo del caso ilustrativo fue mínimo, se llevó a cabo un censo para estudiar la totalidad de las unidades de análisis y para las demás empresas se determinó una muestra de 71 personas. Una vez recolectada la información se procedió a la tabulación e interpretación, todo ello sirvió para realizar el diagnóstico, conclusiones y recomendaciones y elaborar la propuesta. La principal conclusión que se obtuvo del diagnóstico fue la siguiente: Se determinó la ausencia de un Programa de Seguridad y Salud Ocupacional en las pequeñas empresas dedicadas a la reparación de teléfonos celulares ubicadas en el municipio de San Salvador, puesto que no se cuenta con ningún tipo de herramienta que administré los riesgos dentro de la institución y que guie a los empleados a llevar a la práctica las medidas necesarias. Se recomienda a las autoridades de las empresas la implementación de un programa de Seguridad y Salud Ocupacional mediante el uso de herramientas que administren la Seguridad y Salud Ocupacional dentro de las empresas.
Programa de seguridad y salud ocupacional que contribuya a evitar accidentes laborales y enfermedades profesionales en los trabajadores de la pequeña empresa dedicada a la elaboración de calzado artesanal de los paquetes escolares, ubicada en el municipio de Apopa, departamento de San Salvador.
(2018-01-01) Cerón de Deleón, Ennys Noemy; Orellana de Corado, Marissa Liliana; Platero Fuentes, Ana Maritza
Un programa de Seguridad y Salud Ocupacional tiene como objetivo principal salvaguardar la vida y proteger la salud e integridad física de los trabajadores, esto se puede lograr por medio de la implementación de medidas preventivas que puedan proporcionar las condiciones óptimas necesarias en el trabajo. La pequeña empresa Miguel Ángel Shoes no cuenta con una herramienta que ayude a evitar accidentes y enfermedades y que por tanto preserven la salud y la integridad física de sus trabajadores, la prevención de eventualidades se logrará por medio de una guía de acción que debe hacerse en los puestos de trabajo y en fin en toda la fábrica con la meta de reducir riesgos laborales, accidentes y enfermedades, es por esto la razón de este estudio. Para esta investigación se planteó como objetivo primordial elaborar un Programa de Seguridad y Salud Ocupacional que ayude a prevenir y controlar accidentes y enfermedades ocupacionales, el beneficio es mejorar las condiciones en los lugares de trabajo para los trabajadores de la pequeña empresa. Para poder realizar el trabajo de investigación fue necesario el apoyo de métodos como son el análisis y síntesis y el método deductivo, haciendo una descripción de la investigación, también se hizo uso del cuestionario para poder obtener información, así como de la guía de entrevista, guía de cotejo y la observación directa en el lugar. El universo del estudio lo conformaron las 44 personas que trabajan en la empresa y el propietario. Debido a que el universo era mínimo se pasó un censo a la totalidad de las unidades de análisis. Luego de pasada y recolectada la información se procedió a la tabulación e interpretación de los resultados, para luego realizar un diagnóstico respectivo.Principales Conclusiones: la pequeña empresa no cuenta con un programa de Seguridad y Salud Ocupacional que le ayude como guía para poder actuar ante una emergencia. La ausencia de un comité de Seguridad y Salud ocupacional es un factor muy importante que debe ser solventado lo más pronto posible porque en la actualidad en la empresa no existe un organismo que se encargue de controlar situaciones que puedan poner en riesgo la seguridad de los trabajadores En la empresa se constató que no posee medidas básicas de seguridad como la señalización, rutas de evacuación, uso de extintores, etc. y así disminuir o evitar accidentes en las áreas de trabajo. Principales Recomendaciones: Un programa de Seguridad y Salud Ocupacional será la guía adecuada para que los trabajadores puedan actuar ante una emergencia. El comité de Seguridad y Salud ocupacional es ayudará a la empresa a que sea más eficiente porque logrará determinar posibles riesgos en los lugares de trabajo y eso dará como resultado mayor productividad. Las medidas básicas de seguridad ayudarán a evitar accidentes en las áreas de trabajo y la empresa cumplirá con un requisito regulatorio.
Programa de seguridad y salud ocupacional que cumpla con los estándares adecuados para la prevención de accidentes laborales de la empresa Amate Travel del municipio de San Salvador.
(2020-01-01) Hernández Hernández, Edgar Alexander; Cruz Cruz, Jancy Patricia
Como equipo de investigación se propuso hacer algo diferente como trabajo de graduación, en clases se enfatizó en asignaturas como Administración de personal, Costeo Variable, Contabilidad Financiera, Administración de Producción entre otras pero casi no se toca el tema de Seguridad y Salud Ocupacional, es por ello que surgió como opción para conocer y aprender más del tema, gracias a eso la empresa ¨AMATE TRAVEL¨, brindó la oportunidad de poder aplicar los nuevos conocimientos en una propuesta del programa para su empresa, ya que no cuentan con tan valiosa herramienta de prevención para preservar la salud y la integridad física de su personal, encaminada a reducir los riesgos, accidentes y enfermedades, dando así la pauta para crear la necesidad con esta investigación. Como equipo se estableció el objetivo elaborar un Programa de Seguridad y Salud Ocupacional que cumpla con los estándares adecuados para prevenir riesgo en el lugar de trabajo, de esta manera mantener y mejorar las condiciones de esta. Para llevar a cabo la investigación, fue necesario apoyarse en los métodos analítico y de síntesis que se utilizaron para poder descomponer las partes del problema y recopilar la información con el fin de obtener la idea de la situación actual de la empresa, el tipo de investigación fue descriptivo, porque con este tipo se describe la situación o problema tal cual se encuentra, para la recolección de información se hizo uso del cuestionario, guía de entrevista y lista de cotejo y la observación directa. La determinación de universo estuvo conformada por un universo de 28 personas no se calculó muestra por el número reducido del universo. Considerando que el universo fue pequeño, se llevó a cabo un censo para estudiar la totalidad de las unidades de análisis. Una vez recolectada la información se procedió a la tabulación e interpretación, todo ello sirvió para realizar el diagnóstico donde se brindó un análisis de la situación de la empresa y que sirvió de base para la propuesta de dicho programa. ii Las principales conclusiones que se obtuvieron del diagnóstico fueron las siguientes: Con base al diagnóstico realizado, en la empresa cumple en un 42% los requisitos que la ley general de prevención de riesgos en los lugares de trabajo y el Reglamento solicita, debido a factores como el desconocimiento del personal sobre el tema y la poca participación de la gerencia en estos temas, esto influye también porque no cuentan con un Programa de Seguridad y Salud Ocupacional, programas preventivos y de sensibilización, además no cuenta con señalización, mapa de riesgo, planes de emergencia, jornadas medicas preventivas y no hay capacitación al personal sobre Seguridad y Salud Ocupacional. Se recomienda que: la capacitación del personal en materia de seguridad y salud ocupacional, a participar en actividades de seguridad y salud ocupacional para promover el seguimiento y prevención de riesgo en todos los niveles de la organización porque con esto, la empresa esta es garantizando el bienestar de sus empleados y cumplir con lo que la ley dicta, la implementación de dicho programa propuesta así como la propuesta de señalización dentro de la empresa, así como su mapa de riesgo y evacuación. Por último, las condiciones físicas de la empresa no están mal, pero si se debe de renovar y dar mantenimientos preventivos, para su optimo desempeño, en especial en aires acondicionados, extintores, filtros de agua, la renovación en algunas sillas y mobiliario en el departamento de ventas corporativas y administración, esto para mejorar su condición ergonómica y el resguardo de salud física y mental de los empleados.

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