Licenciatura en Contaduría Pública

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https://hdl.handle.net/20.500.14492/113

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Browsing Licenciatura en Contaduría Pública by Subject "334"

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    Elaboración del sistema de control interno para la ejecución y co-ejecución de proyectos de la Agencia de Desarrollo Económico de Morazán
    (2003-04-01) Rodríguez Amaya, Ivette Esmeralda; Velásquez Belloso, José Manfredis; Villatoro Zapata, Ivania Elizabeth; Morataya Penado, Miguel Ángel
    El sector de las ONG’s en El Salvador ha recobrado gran auge e importancia en el país contribuyendo al aporte social, tal es el caso de la Agencia de Desarrollo Económico Local de Morazán que ha venido a incrementar el aporte social de llevar a cabo proyectos de desarrollo local, desarrollo empresarial y agrícola; áreas que reciben fondos de instituciones que se convierten en cooperantes. El Departamento de Morazán ha sido uno de los Municipios más beneficiados con apoyo de cooperantes nacionales e internacionales, donde ADEL-MORAZAN es una de los receptores más importantes del departamento, la cual ha canalizado muchas cooperaciones en pro-beneficio de la comunidad de Morazán. Elaborar un sistema de Control Interno, que se constituya en el instrumento de control en el manejo del conglomerado de programas de la Agencia de Desarrollo Económico Local de Morazán es el objetivo. Para la determinación del universo se obtuvo el listado de las instituciones privadas no gubernamentales que se dedican a la ejecución de proyectos en el departamento de Morazán como son: Agencia de Desarrollo Económico Local de Morazán (ADEL Morazán), siendo esta la institución que se toma como muestra para el desarrollo de la investigación, CODECA (Coordinadora de Comunidades para el Desarrollo de Cacahuatique), PADECOMS (Fundación Promotora de Productores y Empresarios Salvadoreños), FIE (Fundación Ignacio Ellacuría) y la Fundación Segundo Montes, todas ellas homogéneas a ADEL Morazán
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    Propuesta de política de control de calidad para pequeñas firmas que prestan servicios profesionales de auditoría, San Miguel
    (2006-12-01) Gutierrez Villaherrera, Juan Carlos; Urbina Guerrero, Eleazar Neftali; Villanueva Salamanca, Isaias Alberto; López Miranda, Israel; Vásquez Ticas, Marlon Antonio; Coreas Soto, Gilberto de Jesús
    Con la realización de la presente investigación se pretende demostrar que la mayoría de firmas no cuentan con un sistema de control de calidad, lo que hace necesario que existan sistemas que garanticen un servicio eficiente dentro de la firmas, es por esa razón que se ha considerado una sustentación teórica y práctica de los procedimientos que las pequeñas firmas deben tomar en cuenta para la prestación de sus servicios, teniendo presente todos aquellos elementos necesarios para ejecutar la investigación en el establecimiento del problema. El objetivo de esta investigación es establecer las relaciones existentes entre las fortalezas y debilidades de las pequeñas firmas y el grado de aplicabilidad de la ética profesional con el control de calidad; y la relación que éste tiene con las sanciones y multas por las violaciones a las normativas y en la razonabilidad de la información financiera examinado por las pequeñas firmas que prestan servicios profesionales de auditoría. Durante la investigación se determinó que muchas firmas no poseen un sistema de control de calidad ya que no implementan la normativa que hace alusión a la existencia de un sistema de control de calidad en esas. No existen sistemas que permitan controlar la calidad de forma ordenada; así como también para todos los elementos que componen el proceso normal de una firma de auditoría
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    Propuesta de un manual de prácticas de gobierno corporativo como herramienta que contribuya al desarrollo de una mejor administración en las empresas de capital privado de la ciudad de San Miguel
    (2010-10-01) Gaitán, Wendy Marielos; García Guevara, María Idalia; Sánchez Díaz, Yesica Estela; Morataya Penado, Miguel Ángel; Coreas Soto, Gilberto de Jesús; Sánchez, Rubén Edgardo
    El Capítulo Uno comprende la generalidades del tema de investigación "Propuesta de un Manual de Prácticas de Gobierno Corporativo como herramienta que contribuya al desarrollo de una mejor Administración, en las empresas de capital privado de la Ciudad de San Miguel”; se describen antecedentes, situación actual, enunciado del problema, justificación de la investigación, delimitación de la investigación, además los objetivos de la investigación entre los cuales resalta Determinar la importancia de un Manual de Prácticas de Gobierno Corporativo; se plasman y operacionalizan las hipótesis entre las cuales se define a mayor conocimiento de Gobierno Corporativo, significativamente será aplicación de un Manual de Prácticas. Capítulo Dos comprende El Marco de Referencia, el cual está comprendido por el marco histórico, en el que se narra una breve historia de los principales acontecimientos relacionados con el Gobierno Corporativo en el mundo, El Salvador, San Miguel, y en un mundo globalizado. El marco normativo el que se constituye por las leyes y normas relacionadas con el tema de investigación, y El Marco Teórico y Conceptual que describe los fundamentos generales y funcionamiento del Gobierno Corporativo así como también se desglosa la definición de conceptos importantes relacionados al tema II en el capítulo Tres se desarrolla la metodología de la investigación, en primer lugar, se concreta cual va a ser el tipo de investigación, población objeto de estudio, tamaño de la muestra, las técnicas e instrumentos utilizados para recolectar información. En el capítulo Cuatro se denomina análisis e interpretación de resultados, en el cual se detallara los resultados obtenidos de la aplicación del instrumento. El capitulo Cinco contiene La Propuesta de un Manual de Prácticas de Gobierno Corporativo como herramienta que contribuya al desarrollo de una mejor Administración en las Empresas de Capital Privado de la Ciudad de San Miguel el cual hace referencia a los aspectos generales del Manual de Gobierno Corporativo, Asamblea General de Accionistas, Consejo de Administración y la Gerencia, que son los elementos claves del Gobierno Corporativo, entre otros aspectos de mucha importancia que se desarrollan. Las conclusiones obtenidas a través de la investigación son expuestas en el capítulo seis, al igual que las recomendaciones, que se consideran necesarias para la implementación de la propuesta así como las áreas que se mejorarían con el desarrollo del Manual de Prácticas de Gobierno Corporativo, todo con el objeto de que las empresas obtengan los mejores beneficios como resultado de la aplicación