Licenciatura en Psicología

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https://hdl.handle.net/20.500.14492/196

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Browsing Licenciatura en Psicología by Subject "331"

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    Características psicosociales y estrategias de afrontamiento al estrés utilizadas por personas desempleadas entre las edades de 25 a 60 años, residentes en el Departamento de San Salvador.
    (2012-08-01) Ponce Salamanca, Diana Carolina; Reyes Recinos, Wendy María
    El desempleo es un problema psicosocial permanente en nuestro país y en el mundo, dado que el trabajo es fuente de identidad, de autoestima, de crecimiento y de integración de la persona en la sociedad, la falta de éste afecta todas las áreas de la vida del sujeto, que dependiendo de sus característica individuales, tendrá mayor afectación en una área que en otras, disminuyendo la salud mental de la persona. Se inicia exponiendo la importancia y necesidad de realizar la investigación, dado que es un problema psicosocial que afecta a toda la población salvadoreña y trae consigo una diversidad de problemas para quienes atraviesan por esta situación de desempleo. Para poder entenderlo desde el punto de vista psicológico, se propusieron los objetivos de la investigación, los cuales se fueron cumpliendo a lo largo del proceso de trabajo de grado. Posteriormente para poder entender la problemática en estudio se aborda información teórica relacionada con el desempleo como fenómeno psicosocial y de mucha trascendencia actual en El Salvador y en todo el mundo, debido a la situación económica mundial muchas personas quedan en calidad de desempleadas, para profundizar en el tema también se pone de manifiesto las diferentes etapas psicológicas y las características psicosociales que por lo general las personas desempleadas experimentan en esta situación.
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    Diagnóstico de necesidades de capacitación para el desarrollo de competencias generales en los gestores de empleo y una propuesta de programa de crecimiento profesional en el Ministerio de Trabajo y Previsión Social en área de la zona central.
    (2012-07-18) Alas Martínez, Jaime Belfredis; Basagoitia Izaguirre, Jorge Rodrigo; Martínez Bustamante, Ricardo Ernesto; Luna,, Ennio Arturo; Zelaya España, coor., Carlos Armando
    En el Ministerio de Trabajo y Previsión Social específicamente en su Departamento Nacional de Empleo y las bolsas de trabajo en la región central, donde se encuentra el gestor (a) de empleo, un ente con función social en el sentido de orientar a los usuarios que acuden a dicha institución de carácter público en la búsqueda de opciones de empleo disponibles en el mercado laboral. En dicha orientación e intermediación laboral a los usuarios, salen a la luz ciertas necesidades en cuanto a competencias que pudieran requerir de la intervención del profesional de la psicología. En esa dirección va encaminada la presente investigación comprendiendo un diagnóstico de necesidades de capacitación que respalde la elaboración de un programa de crecimiento profesional en el fortalecimiento de competencias generales en gestores (as) de empleo.
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    Efectos psicológicos causados por el desempleo en personas desocupadas del sector formal de ambos sexos, de San Salvador y que oscilan entre los 25 y 65 años de edad
    (2006-01-01) Herrera Portillo, Carlos Alberto; Ríos Guardado, Francisca Idalia; Meléndez, José Ángel
    El desempleo es un fenómeno que afecta en mayor o menor medida a una gran parte de países en el mundo. Desde un punto de vista bio-psico-social, las consecuencias derivadas de la inactividad laboral pueden recaer en todas las esferas de la vida del sujeto afectando en el ámbito biológico, en la salud mental, en el núcleo familiar y contexto social. Muchos estudios enfocan su interés en conocer las consecuencias en lo referente al estado de salud debido al desempleo e ignoran la afectación que este genera en lo que piensa, siente y hace la persona; como son las interacciones sociales, familiares y la salud de quien se encuentra en esta condición . En nuestro país existen pocas investigaciones sobre el desempleo, pero ninguna que explique cómo este afecta a personas desocupadas que un día fueron productivos en el sector formal. Partiendo de lo anterior, se puede decir que era necesario que existiera una investigación encaminada a explicar este fenómeno en esta población.
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    Sistematización de los riesgos ocupacionales en el Ministerio de Obras Públicas de acuerdo a la nueva normativa vigente sobre seguridad y salud ocupacional.
    (2012-07-01) Barrera Pocasangre, Jorge Luis; Matínez Bermúdez, Suyapa del Carmen; Monge Velásquez, Fátima Liliana; Moreno Landaverde, Benjamin; Zelaya españa, Carlos Armando
    El propósito de esta investigación es darle a conocer al lector la información actualizada hasta la fecha en materia de Seguridad y Salud ocupacional de acuerdo a la nueva normativa “Ley General De Prevención De Riesgos En Los Lugares De Trabajo”; se busca que el lector conozca y aprenda los elementos, requisitos o disposiciones y procesos que dicha ley demanda aplicables a los lugares de trabajo, a su vez que esta investigación sea una guía fácil para detectar y prevenir los riesgos eminentes en su lugar de trabajo. En las primeras páginas se encontrarán elementos que guiaron dicha tesis, así como toda aquella búsqueda teórica en la que los autores se basaron para elaborar todo el contenido informático contextualizado sobre dicha temática; luego el lector podrá encontrar los resultados que se obtuvieron de la investigación realizada en las diversas unidades del Ministerio de Obras Públicas. Como contribución adicional usted encontrará un manual que pretende básicamente facilitar el cumplimiento de la nueva normativa vigente, en el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud aplicable a todos los lugares de trabajo, sin excepción alguna.