Propuesta de un plan administrativo para la renovación de la planta docente de la Universidad de El Salvador, Facultad Multidisciplinaria de Occidente

dc.contributor.advisorArévalo Jacobo, Alexander Eugenio Enriquees
dc.contributor.authorAvelar Méndez, José Antonioes
dc.contributor.authorAyala Miranda, Amael Antonioes
dc.contributor.authorMartínez Zepeda, Yesica Beatrizes
dc.contributor.authorVela Vásquez, Emilia Maricelaes
dc.date.accessioned2024-02-13T14:27:58Z
dc.date.available2024-02-13T14:27:58Z
dc.date.issued2019-09-01
dc.description.abstractLos recursos humanos es la sección de la empresa encargada de trabajar con el factor más importante de la misma, el talento humano. Sin los trabajadores la empresa no funcionaría correctamente. Como consecuencia, esta unidad debe gestionar todo lo relacionado con el reclutamiento, la selección y contratación del personal. Conn el propósito de abordar los aspectos relacionados con el proceso de contratación de docentes de planta de la Facultad Multidisciplinaria de Occidente, Universidad de El Salvador.es
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14492/21158
dc.language.isoes_SV
dc.subjectRenovación
dc.subjectplanta docente
dc.subjectgestión administrativa
dc.subjectcapital humano
dc.subjectperfil de puesto
dc.subject.ddc658
dc.titlePropuesta de un plan administrativo para la renovación de la planta docente de la Universidad de El Salvador, Facultad Multidisciplinaria de Occidentees
dc.typeThesis

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